Warum fehlt es Unternehmen an Resilienz und warum scheitern viele dadurch an der Krise?
Anspruch und Wirklichkeit Wer kennt ihn nicht, den agilen Anspruch an das Management: „Erkenne und beschreibe das Problem, finde…
Easy Einstieg in agiles Arbeiten
Tools, die Sie schon morgen einsetzen können. Teil eins: das Taskboard Im folgenden Beitrag wird das Taskboard dargestellt, das…
The new mandate for CFOs
Interessanter Artikel von McKinsey mit einem Survey über die Veränderung des Verantwortungsbereichs von CFOs. Die Umfrageergebnisse zeigen drei Bereiche…
Der Sinn der Arbeit
Der nachfolgende Artikel begibt sich auf den Weg nach dem Sinn der Arbeit. Dass Arbeit Sinn stiften muss, ist…
WAS IST CHANGE MANAGEMENT?
WAS IST CHANGE MANAGEMENT? ORGANISATIONEN ÄNDERN SICH NICHT, MENSCHEN TUN ES! Was ist Change Management Wenn Ihr Unternehmen Projekte…
Emotions-Coaching Teil 8 – “Hey, das wird schon wieder”
Viele Menschen kennen diese kritische innere Stimme, die mit negativen Gefühlen einhergeht. Eine einfache Übung kann helfen, ihr etwas…
Emotions-Coaching Teil 7 – Wie Eltern die eigenen Gefühle prägen
Wie Vater, Mutter und Großeltern mit Gefühlen umgehen, beeinflusst Kinder und Enkel oft lebenslang. Mit diesen Fragen finden Sie…
Emotions-Coaching Teil 6 – Jetzt brauch ich einen Schnaps…
Serien gucken. Alkohol trinken. Sich jeden Abend verabreden. Jeder Mensch hat andere Strategien, um ungeliebten Gefühlen aus dem Weg…
Emotions-Coaching Teil 5 – Weg mit der Wut
Ob Wut, Trauer oder Zorn – manchmal ist es hilfreich, Emotionen regulieren zu können. Das Coaching zeigt in dieser…
Emotions-Coaching Teil 4 – Mehr Abstand, bitte
Wer die eigenen Gefühle und Gedanken mit Distanz betrachtet, bleibt besonnen und klar. Die Technik des “Inneren Beobachters” kann…